九思OA為企業(yè)量身打造全新管理體系，OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)以解決許多企業(yè)做大之后的三大問(wèn)題。
OA系統(tǒng)是許多企業(yè)做大之后，為了解決大企業(yè)共有的管理冗雜、信息傳達(dá)時(shí)效差等諸多管理問(wèn)題的選擇。“多腳蜈蚣”該如何才能走的更快、更整齊團(tuán)結(jié)？OA辦公自動(dòng)化是否是明智之選？成了很多企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題。
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很多企業(yè)把精力放在經(jīng)營(yíng)上而不注重管理，隨著企業(yè)的發(fā)展，就會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。公司領(lǐng)導(dǎo)層總感覺(jué)到自己的時(shí)間不夠用，日程安排不過(guò)來(lái)。企業(yè)信息資源處于“孤島”狀態(tài)難于共享，員工也是一番忙碌的景象：有的拿著申請(qǐng)單到處找人簽字，有的忙著復(fù)印文件下發(fā)到各個(gè)部門，有的花費(fèi)了兩個(gè)小時(shí)尋找一份合同樣本，有的在拼命回憶上周的交流細(xì)節(jié)以準(zhǔn)備明天的談判，有的滿頭大汗的給客戶準(zhǔn)備郵寄信函......
企業(yè)規(guī)模不斷在擴(kuò)大，人員、設(shè)備、環(huán)境等條件都在不斷的增長(zhǎng)更新，面對(duì)日益壯大的規(guī)模，傳統(tǒng)的管理手段與模式儼然無(wú)法滿足企業(yè)自身成長(zhǎng)需求，不僅領(lǐng)導(dǎo)苦于“盲碌”。而且多部門、多崗位的協(xié)作增多，效率明顯下降。由于監(jiān)管的不利，還會(huì)導(dǎo)致信息阻隔、上傳下達(dá)信息不明確、流程審批緩慢、安全隱患問(wèn)題等現(xiàn)象的出現(xiàn)，以至影響公司整個(gè)流程效率及公司大局，成為公司進(jìn)一步快速發(fā)展的絆腳石。
而OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的出現(xiàn)，就可以解決這三大問(wèn)題。九思OA為企業(yè)量身打造全新管理體系：消息引擎、工作流引擎、項(xiàng)目引擎、門戶引擎四大引擎構(gòu)成完整的有機(jī)生態(tài)系統(tǒng)，信息實(shí)時(shí)溝通，消除信息孤島，知識(shí)共享和協(xié)同工作即刻實(shí)現(xiàn)。依托OA辦公系統(tǒng)順暢流轉(zhuǎn)的信息傳遞，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層得以在第一時(shí)間批閱各種文件，穿透式查看動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)展，并據(jù)此下達(dá)決策和指令。
除了與傳統(tǒng)OA系統(tǒng)一樣，在登錄、傳輸、數(shù)據(jù)備份等方面支持各種各樣的安全措施外，九思軟件還在業(yè)內(nèi)獨(dú)家率先實(shí)現(xiàn)了權(quán)限管控的三權(quán)分立，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)管理員管系統(tǒng)、應(yīng)用管理員管數(shù)據(jù)、權(quán)限審計(jì)管理員管權(quán)限的三權(quán)分立，杜絕了業(yè)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)的致命的系統(tǒng)管理員安全隱患。
九思OA軟件從企業(yè)角度出發(fā)，踐行安全是前提，專業(yè)是根本價(jià)值，人性化易操作是實(shí)現(xiàn)途徑的產(chǎn)品目標(biāo)。不做“短、平、快”的“快餐企業(yè)”是九思人的信念。打造管理神器、釋放組織潛能是九思人的使命。為企業(yè)服務(wù)，九思人在路上！
