俗話說，要走得快，就一個人走；要走得遠，就要一起走。放到OA軟件市場來看，與倡導的協同作戰理念有著異. . .
俗話說，要走得快，就一個人走；要走得遠，就要一起走。放到OA軟件市場來看，與倡導的協同作戰理念有著異曲同工之處。隨著OA協同性理念的深入傳播，以協同帶動效率提升，管理機制改善，成為集團企業管理層的一致共識。為了打造一個高度協同性的OA系統，各大OA廠商都在探索高效協同辦公的解決方案。其中，九思軟件作為專注高端領域的OA領軍廠商，其OA系統在調動全員協同辦公性上，引起了業界的廣泛關注。
九思軟件（wowentech.com）認為隨著信息技術的遷移，技術上的瓶頸被逐個突破，基于B/S架構的協同OA成為大勢所趨，只有通過合作溝通才能實現長遠利益。不僅僅兩國之間需要協作，企業員工之間同樣需要協作，OA正是讓員工間協作更加緊密和諧的重要紐帶。
門戶應用上，通過OA門戶可以根據企業發展的不同階段，自行搭建不同的信息門戶，實現門戶的個性化、階段化應用，實現有用的信息自動推送給有用的人；有權限要求的信息自動推送給有權限的人。避免用不同的賬號和密碼在不同的系統進行頻繁切換和人去不同的系統中找信息造成的時間和資本浪費。
在計劃管理上，協同OA提供了從日程、匯報、任務、會議、項目一攬子的時間管理方案，可以幫助員工合理的安排好時間資源，協同上級、下屬及其他部門相關人員的工作計劃和進程。
知識管理方面，OA將企業在成長過程中創造的散落在員工的大腦、移動硬盤、電腦、紙質文檔、工作過程中的各種知識、經驗和閱歷，如專業技能、項目經驗、產品知識、客戶檔案、發展規劃、銷售經驗、解決方案、項目報告、標書文件等隱形知識，通過電子的手段使之顯性化，并提供了完整的知識地圖，實現從個人知識、項目知識、互聯網知識到單位知識的全知識鏈的采集、分類、授權、分享和知識的評估，并且通過對門戶技術的使用，可以將重點知識推送到首頁，供相關員工第一時間學習和掌握。
表面看來，OA系統協調了信息、數據等資源在時間和空間上的調配，實際上協調的是員工與員工以及員工與領導之間的關系，從而形成一個緊密協作、互通有無的標準化、現代化的合作團隊。
通過協同OA的使用，員工可以很便捷的實現與其他同事、部門或領導進行頭腦風暴、分工協作、資源整合，并且通過自建模板和自建流程的使用，可以使得很多處于隨機情形和發散狀態的工作實現有序化、可跟蹤化、可追溯化，實現工作的敏捷性與有效性的統一。
