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       人事管理是推動(dòng)企業(yè)管理制度執(zhí)行、落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向規(guī)范化、科學(xué)化的必備條件。所以人事管理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是必然不可忽略的重要元素，借助OA人事管理子系統(tǒng)可有效減輕HR日常辦公負(fù)擔(dān)，助力企業(yè)提高效率。

       很多公司內(nèi)部，人員結(jié)構(gòu)是比較復(fù)雜的，一套清晰的人事管理系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要，今天將以九思軟件為中國(guó)廣核集團(tuán)有限公司做的規(guī)劃分析案例，展示OA人事管理子系統(tǒng)的便捷。該集團(tuán)是由國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的大型清潔能源企業(yè)，成立于1994年9月。2013年4月，中國(guó)廣東核電集團(tuán)有限公司同步更名為中國(guó)廣核集團(tuán)有限公司。2018年12月，中國(guó)廣核集團(tuán)有限公司成為國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)。截至2019年1月底，中國(guó)廣核集團(tuán)擁有在運(yùn)核電機(jī)組22臺(tái)，在建核電機(jī)組6臺(tái)。

       在了解了集團(tuán)相關(guān)基礎(chǔ)信息之后，具體來(lái)看九思軟件OA專家團(tuán)隊(duì)綜合分析OA人事管理系統(tǒng)于企業(yè)人事建設(shè)的諸多便利及優(yōu)勢(shì)之后，為其提出的人事管理子系統(tǒng)規(guī)劃參考建議：

       組織結(jié)構(gòu)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)定公司的部門(mén)組織架構(gòu)，部門(mén)組，方便企業(yè)分部門(mén)，分層級(jí)統(tǒng)籌管理；

       人事信息：管理和維護(hù)各單位人員的基本信息。包括在職員工、歷史員工、人事調(diào)整等。

       我的信息：詳細(xì)記錄員工的信息，包括基本信息、工作履歷、家庭成員、緊急聯(lián)系人、獎(jiǎng)懲記錄、異動(dòng)記錄等，并且信息分級(jí)可見(jiàn)，有效保護(hù)員工隱私；

       我的下屬：方便領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)監(jiān)管、了解下屬的人事?tīng)顩r。

       工資查詢：用戶可以自定義查詢每月的薪酬發(fā)放、扣款項(xiàng)、個(gè)稅、報(bào)銷(xiāo)繳納及各類(lèi)保險(xiǎn)福利等情況，欄目可包括工資查詢、報(bào)銷(xiāo)查詢、計(jì)稅查詢以及其他應(yīng)付等類(lèi)別。

       考勤統(tǒng)計(jì)：提供用戶管理、查詢出勤天數(shù)、實(shí)際出勤天數(shù)、出差、請(qǐng)假，外出、加班費(fèi)、遲到早退等情況，方便員工自定義查詢。

       九思軟件，引領(lǐng)中國(guó)OA市場(chǎng)品牌，有著核心功能強(qiáng)大、底層架構(gòu)完美、系統(tǒng)安全可靠、易用易維護(hù)，集成能力突出的優(yōu)勢(shì)。在OA人事管理系統(tǒng)建設(shè)方面有著多年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。廣核集團(tuán)OA人事管理子系統(tǒng)的實(shí)施、上線，在改變HR工作模式的同時(shí)，也能夠提高其效率，并且促使集團(tuán)搭建良好完善的信息化平臺(tái)。