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痛點

一、工作量大效率低：控制點點多面廣，數(shù)量大，涉及人員多；

二、標準維護不及時：經(jīng)營模式變化導(dǎo)致控制點動態(tài)化，手冊、矩陣維護不及時；

三、監(jiān)控過程不透明：內(nèi)控工作與正常工作沖突，只能達到事后監(jiān)督。

當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟已經(jīng)成為中國經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，隨著科技的進步，網(wǎng)絡(luò)及信息化的發(fā)展，內(nèi)部控制信息化建設(shè)是適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇，在行政事業(yè)單位，相關(guān)部門是有規(guī)范要求的。

對于企業(yè)來講，在確保業(yè)務(wù)快速增長的同時，管理上能夠受控，并且持續(xù)夯實組織的核心競爭力，就必須借助信息化、數(shù)字化的力量來實現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能和管理升級，充分運用科技手段加強內(nèi)部管理控制是勢在必行。

方案簡介

九思內(nèi)控管理系統(tǒng)，通過建立健全端到端的全業(yè)務(wù)工作流程、管理制度和內(nèi)部監(jiān)督制度，實現(xiàn)單位內(nèi)部人事、資產(chǎn)、工作流程及項目等方面的信息化管理，系統(tǒng)涵蓋協(xié)同審批、工作計劃、通知公告以及人事、資產(chǎn)、項目、合同、收支、采購等眾多業(yè)務(wù)應(yīng)用，統(tǒng)一門戶和流程管理，集成異構(gòu)系統(tǒng)，運用科技智能手段對單位內(nèi)部事務(wù)進行高效管理。

應(yīng)用架構(gòu)

門戶管理：包含內(nèi)控門戶、個人桌面；

安全登錄：支持多維密碼、圖形驗證、安全傳輸、安全掃碼等多種安全登錄方式；

內(nèi)控應(yīng)用：覆蓋門戶應(yīng)用、內(nèi)控服務(wù)、內(nèi)控體系、資產(chǎn)管理、項目管理、人事管理、采購管理、收支管理、權(quán)限管理、信息發(fā)布等數(shù)十種功能應(yīng)用。

系統(tǒng)采用JAVA語言開發(fā)，使用了先進的中臺技術(shù)和微服務(wù)架構(gòu)，采用標準的webservice接口，橫向可擴展，縱向可升級，使系統(tǒng)擁有了持續(xù)擴展的能力。

底層的智能開發(fā)平臺目前已經(jīng)升級到11.0版本，是堅實的數(shù)字化、智能化底座，它有力的保障了系統(tǒng)的穩(wěn)健性、擴展性、開放性、安全性、多組織能力、大并發(fā)能力和敏捷開發(fā)能力！

核心功能展示

登錄界面

支持圖片輪播功能：輪播圖可以展現(xiàn)內(nèi)控管理的規(guī)范、價值意義等內(nèi)容。

多種登錄安全策略：支持多維密碼登錄、防暴力破解的圖形驗證碼登錄、防止密碼泄露的USBkey登錄、動態(tài)密碼卡登錄，多種安全策略保障系統(tǒng)登錄安全，CA認證，保障傳輸安全。

內(nèi)控門戶

主要集中展示與單位內(nèi)部控制相關(guān)的制度、標準、手冊、知識等內(nèi)容；

內(nèi)控管理

是將單位內(nèi)部數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，以圖表的形式展示給領(lǐng)導(dǎo)，方便領(lǐng)導(dǎo)做內(nèi)部管控和決策。

內(nèi)控體系

實現(xiàn)單位內(nèi)部內(nèi)控的管理制度、管理手冊以及評價手冊的管理，方便單位內(nèi)部進行內(nèi)控體系的建設(shè)。

人事管理

提供組織、人事、招聘、培訓(xùn)、績效、勞動關(guān)系等六大人事管理模塊，內(nèi)置豐富的人事專項功能，覆蓋選、用、育、留的人事管理全過程。提升人事效能，降低人力成本。

采購管理

高效、高質(zhì)、規(guī)范的采購管理模塊，能夠協(xié)同內(nèi)部采購人員和外部供應(yīng)商，實現(xiàn)采購申請、采購比價、供應(yīng)商管理等功能，減少數(shù)據(jù)重復(fù)錄入，降低成本、提高采購效率。

并且，采購可以打通合同、財務(wù)等模塊，實現(xiàn)采購申請、合同送審、合同會簽、合同臺賬、合同收付款、合同變更全程數(shù)字化管理，規(guī)范組織的采購、合同、財務(wù)流程，實現(xiàn)采購活動的規(guī)范化管理。

項目管理

實現(xiàn)單位內(nèi)部組織機構(gòu)、崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)權(quán)限的控制。

九思內(nèi)控管理系統(tǒng)，能夠?qū)M織內(nèi)財務(wù)、人、資產(chǎn)、項目、工作流程等實行有效的監(jiān)管，滿足組織主要業(yè)務(wù)的管理需求，保證企業(yè)的經(jīng)營管理活動正常有序、合法的運行，有效提高企業(yè)內(nèi)控管理水平。

我們期待與您，合作現(xiàn)在開始，友誼永不結(jié)束。