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網易云音樂OA人事管理子系統升級規劃方案

來源: IT商業新聞網 瀏覽次數 : 1406

       人對于企業來說,應該是價值要素之一,關乎人的事情永遠都應該放在第一位。企業組織管理過程中,可以通過構建OA人事管理子系統,包括組織機構管理和部門管理,內部人員的調動、請假、出差、離職等人事相關流程及合同管理等,提高OA系統平臺的運營效率。

       網易云音樂是一款由網易開發的音樂產品,是網易杭州研究院的成果,依托專業音樂人、DJ、好友推薦及社交功能,在線音樂服務主打歌單、社交、大牌推薦和音樂指紋,以歌單、DJ節目、社交、地理位置為核心要素,主打發現和分享。2018年10月12日,網易云音樂宣布達成新一輪融資,投資方包括百度、泛大西洋投資集團、博裕資本等,其中百度為戰略投資方。

       此次,針對網易云音樂的管理特點,九思OA系統專家團隊提出了針對性的人事管理子系統升級規劃方案參考建議:

       網易云音樂OA人事管理子系統,主要包含的功能為管理和維護辦公室的組織機構信息、人員的基本信息,包括人事檔案、工作履歷、考評信息、培訓信息、工資、外事、獎懲等;管理人員的內部調動、調出、離退、辭退、辭職等;管理考勤信息的記錄、上報、匯總、查詢;記錄請休假申請、審批、休假,并提供請休假情況統計和查詢等。

      網易云音樂OA系統完全滿足用戶基本組織人事需求之外,還具備一些技術特色,比如,統計報表:方便按不同緯度了解單位的整體人事狀況;我的下屬:方便隨時了解下屬的人事狀況;我的工資:方便隨時按月度了解自己的薪資組成;我的信息:方便隨時更改和分享個人的人事基本信息;圖形化組織結構:以圖形的方式展示組織結構,并自動統計和顯示各部門的人數和領導;關聯通訊:可以直接方便的發起協同、郵件、消息;多級組織架構:支持多級組織、多法人組織共用一套系統。

       企業在成長過程中自然組織規模也會壯大,在人力資源從業人員的素質要求方面也會有新的要求,而OA系統人事管理管理系統就是這過程中不可或缺的重要工具。

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