“沉默的螺旋”理論最早見于德國社會學家伊麗莎白·諾爾·諾依曼刊登的一篇論文,指的是這樣一種現象:與媒介中主流觀點持相反意見的人由于害怕被排斥而保持沉默,最終在劣勢意見的沉默中,占壓倒性優勢的觀點呈螺旋形加強。
在企業管理中,“沉默的螺旋”現象也很常見。在企業組織的會議中、大大小小各項事務意見的討論中、知識的分享中,很容易出現由于怕被排斥等各種原因而不敢表達自己的想法、建議、知識經驗的情況,從而使得很多優秀的想法、建議和知識經驗銷聲匿跡。
如何最大程度避免出現這種后果呢?
企業需要做好知識管理與論壇管理,讓員工敢于、樂于分享自己的想法、知識經驗,營造一個樂于分享的氛圍,首先要有一個可以分享的平臺。
九思OA知識管理是九思的一大特色模塊。讓好的知識經驗在信息系統的支持下積累下來,通過將隱性知識顯性化,顯性知識電子化,對知識進行企業級的收集和創新,為員工提供一個發布想法、知識、經驗的平臺。
九思OA論壇管理系統,則為員工提供一個非正式的溝通交流平臺,根據企業的實際需求設計多個討論板塊,實現想法、觀點的自由發布討論,讓員工敢于輸出自己的想法。
九思軟件積極響應國家信創戰略,自主研發國產安全可控信創辦公系統,賦能各企業單位、政府機關國產化改造;緊跟科技前沿,推出管理行業大模型——“九思智聯管理大模型”,深度融合AI與企業管理智慧,引領企業向管理自動化、智慧化及全面智能化邁進;完善產品矩陣,打造協同辦公系統、信創辦公系統、智能綜合管理平臺、零代碼智能開發平臺以及智聯管理大模型等創新產品,累計榮獲數十項國家專利及軟件著作權。
基于智能綜合管理平臺強大的集成能力,幫助長安文化股份公司(股票代碼:871485)順利完成所有數字化系統的集成,構建統一門戶、統一流程、統一信息發布平臺,實現長安文化股份公司(股票代碼:871485)與旗下子公司的溝通協作、信息共享、知識積累,大幅提升組織績效,釋放數字生產力。
九思軟件陸續入選中國信通院《央國企數智化發展賦能圖譜(2024)》、《高質量數字化轉型及服務全景圖(2023)》、成為“青島北岸發展型企業數字化轉型賦能中心”重要成員、入駐“國家級中小企業數字化轉型促進中心”線下體驗展區,榮獲“2024全國企業新質生產力賦能典型案例”、“2024年度投資價值企業(第十八屆金蟬獎)”等殊榮,是國內優秀的數字化轉型和智能化升級解決方案提供商,新質生產力的主力軍。
九思智能綜合管理平臺已成功應用于眾多集團型企業,包括但不限于山西交控集團、開灤集團、樂山交投集團、三方化工集團、福建地礦建設集團、濰坊濱海旅游集團及天潤集團等,均取得了顯著成效。
2018年已經過半,2018上半年呈現OA大項目越來越多的勢頭。大中型企業、政府部門的協同辦公需求已開始全面爆發。據了解,約有千億潛在OA市場,加之中小企業市場需求逐步釋放,市場空間巨大, 產業前景廣闊。
九思專家團隊針對毛豆新車網新的發展所帶來的管理的需求,針對協同辦公oa系統的先進性和前瞻性,提出了協同oa辦公系統規劃建議
?近期有媒體對當前主流OA辦公軟件的市場口碑做了相應調查,被譽為“中國管理軟件第一品牌”和“管理軟件項目成功率第一品牌”的九思oa系統不負所望,一舉奪魁。
?九思軟件OA專家團隊根據抖音目前實際情況,為其提出了OA管理系統規劃建議方案。
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九思軟件陸續入選中國信通院《央國企數智化發展賦能圖譜(2024)》、《高質量數字化轉型及服務全景圖(2023)》、成為“青島北岸發展型企業數字化轉型賦能中心”重要成員、入駐“國家級中小企業數字化轉型促進中心”線下體驗展區,榮獲“2024全國企業新質生產力賦能典型案例”、“2024年度投資價值企業(第十八屆金蟬獎)”等殊榮,是國內優秀的數字化轉型和智能化升級解決方案提供商,新質生產力的主力軍。
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九思軟件文事會一體化解決方案旨在通過“平臺+應用”的建設模式,實現數據的無縫集成與共享,打造一個邏輯統一、功能完備的“一體化系統、一體化數據、一體化平臺”。
九思內控合規管理解決方案以企業核心業務為出發點,深度融合內控與合規管理要求,旨在構建一個高度集成、智能驅動的內控合規一體化平臺。通過該平臺,企業能夠實現對業務流程的全面監控、風險的精準識別與預警、以及合規性的動態評估,確保管理決策的科學性與高效性。
在整個信創行業還處于摸著石頭過河的階段,作為信創行業先驅者的九思軟件已經開始占領信創領域發展的高地,在推動行業發展方面發揮了重要作用。
2023年,九思軟件自主研發AI大模型產品——智聯管理大模型。作為一款集先進AI技術于一體的管理工具,它重新定義了企業管理的自動化、智慧化與智能化水平,顯著減輕了人工負擔。