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       OA系統(tǒng)中，企業(yè)人事管理占據(jù)著重要作用。人事管理是是推動企業(yè)管理制度執(zhí)行、落實，推動企業(yè)勞動人事管理走向規(guī)范化、科學(xué)化的必備條件。OA人事管理系統(tǒng)的實施不僅可有效減輕HR日常辦公負(fù)擔(dān)，還有助于提升企業(yè)決策效率，助力企業(yè)專注發(fā)展。

       南京華東電子科技有限公司是專業(yè)從事電子制造相關(guān)產(chǎn)業(yè)的上市公司，公司主營平板顯示、觸控顯示、石英晶體、磁性材料及電源、真空電子等五個產(chǎn)業(yè)，二十多個門類的幾百個品種，是中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司所屬15家上市公司之一。

       九思軟件，引領(lǐng)中國OA市場品牌，有著核心功能強大、底層架構(gòu)完美、系統(tǒng)安全可靠、易用易維護，集成能力突出的優(yōu)勢。在OA人事管理系統(tǒng)建設(shè)方面有著多年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。此次，九思軟件OA專家團隊根據(jù)華東科技的發(fā)展現(xiàn)狀，綜合分析OA人事管理系統(tǒng)于企業(yè)人事建設(shè)的諸多便利及優(yōu)勢，為其提出了可適合企業(yè)發(fā)展的OA人事管理子系統(tǒng)規(guī)劃參考建議。具體參考建議如下：

       組織結(jié)構(gòu)：根據(jù)企業(yè)實際情況設(shè)定公司的部門組織架構(gòu)，部門組，方便企業(yè)分部門，分層級統(tǒng)籌管理；

       人事信息：管理和維護各單位人員的基本信息。包括在職員工、歷史員工、人事調(diào)整等。

       我的信息：詳細(xì)記錄員工的信息，包括基本信息、工作履歷、家庭成員、緊急聯(lián)系人、獎懲記錄、異動記錄等，并且信息分級可見，有效保護員工隱私；

       我的下屬：方便領(lǐng)導(dǎo)隨時監(jiān)管、了解下屬的人事狀況。

       工資查詢：用戶可以自定義查詢每月的薪酬發(fā)放、扣款項、個稅、報銷繳納及各類保險福利等情況，欄目可包括工資查詢、報銷查詢、計稅查詢以及其他應(yīng)付等類別。

       考勤統(tǒng)計：提供用戶管理、查詢出勤天數(shù)、實際出勤天數(shù)、出差、請假，外出、加班費、遲到早退等情況，方便員工自定義查詢。

       華東電子集團OA人事管理子系統(tǒng)的建設(shè)可以說是為HR提供了一位值得信賴的“助手”。OA系統(tǒng)平臺的建設(shè)、實施在為企業(yè)建立完善、科學(xué)、規(guī)范的組織架構(gòu)，亦使得HR更加明晰自身崗位職責(zé)要求，有效、合理的組織、完成工作，有效提高辦公管理效率。