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       從哲學的角度出發，世界無時無刻不是在運動變化的。世界在變化，企業也在發展，OA辦公系統同樣也是一個與時俱進、不斷變化的管理系統。

       oa系統使用一段時間后一般都會產生新需求，而產品型OA辦公系統以標準化解決客戶的通用需求，但對客戶個性化的需求則是捉襟見肘，難于發力。相比較而言，以九思、浪潮、聯合永道為代表的平臺型OA辦公系統是基于某個技術平臺基礎上進行構建，綜合了產品型oa系統和項目型oa系統的優點，同時又很好地解決了兩者所存在的不足，可靈活響應系統運行過程中的各種業務需求和變更，能夠精確、快速實施客戶需求，尤其是提供了強大的二次開發功能可滿足系統未來的不斷擴展。

       許多企業的IT人員會以為購買平臺型協同oa系統就等于定制開發OA辦公系統，其實這種想法太過絕對。平臺型OA辦公系統通過構建基礎框架和基礎功能，個性化流程表單，達到貼合企業需求的目的；而不是讓用戶陷入需求定制的苦海之中，使得成本增加，讓實施前的系統和實施后的系統安全走了樣。對于平臺型OA而言，其最終目標是把豐富的組件、組織模型、工作模式等技術融入協同思想中，融入企業本身文化活動中，從而構建一個知識大管理平臺。

       像平臺型OA辦公系統的代表九思oa系統，通過注入全生命周期管理在實施前給予規劃，在實施中給予管控，在實施后給予糾偏，使oa系統更容易低成本布置、維護、推廣和使用，使企業IT建設不偏離軌道，不陷入無節制的需求定制的苦海中，從而達到快速改進組織效率、推動企業生態的進化。