微軟公司昨天宣布，Windows和Windows Live部門總裁史蒂芬?辛諾夫斯基將離開該公司。
辛諾夫斯基1989年加入微軟，他領導了Windows8的開發，被譽為“Win8之父”。
微軟公司昨天宣布，Windows和Windows Live部門總裁史蒂芬?辛諾夫斯基將離開該公司。辛諾夫斯基領導了Windows 8的開發，被譽為“Win8之父”。《紐約時報》報道稱，與其他高管不和是辛諾夫斯基離職的主要原因。
自述離職為個人決定
據《紐約時報》報道，辛諾夫斯基在微軟工作了超過23年，盡管他被視為微軟下一任CEO的有力競爭者，但他與微軟高管團隊的多位成員不和。辛諾夫斯基被認為是微軟公司內部最有能力的高管之一，在Windows Vista發布以后，他幫助改善這一屢遭詬病的操作系統的質量，因此備受業界好評。他還被一些人看作是鮑爾默的潛在接班人，后者尚未宣布退休計劃。
但辛諾夫斯基是一個棱角分明的人，所以也得罪了微軟一些高層。鑒于此，許多內部人士認為辛諾夫斯基不可能成為鮑爾默的接班人。
不過，辛諾夫斯基昨天在給微軟全體員工的郵件中否認了以上猜測，他表示：“有人也許注意到了，這一決定的時間點引發了各種言論。我向你們保證，這完全是我個人的決定，和那些關于我、關于微軟、關于微軟領導層的猜測與陰謀論的說法完全不同。”
他還說：“我在微軟這些年收獲數不勝數。在這樣一家優秀的公司，我有幸與這么多具有專業精神和寬宏大量的人一同共事，這令我深感謙卑。”
微軟CEO史蒂夫·鮑爾默則表示：“史蒂芬·辛諾夫斯基已經決定離開微軟，自他1989年加入微軟后為公司做了諸多方面的貢獻，成功領導了包括Office和Windows在內的業務，我感謝辛諾夫斯基過去的成就”。
管理理念受內部抵制
辛諾夫斯基的離職，讓剛剛發售且仍在建立自有生態體系的Windows 8操作系統蒙上了一層陰影。目前Windows 8業務、Surface剛剛上市不足一個月，尚未能扭轉微軟在移動互聯網時代觸摸體驗的缺失。
辛諾夫斯基于1989年加入微軟，擔任軟件工程師并引起了蓋茨的注意，蓋茨將辛諾夫斯基提拔為“技術助理”，負責研究有前景的技術。隨后，辛諾夫斯基對Office部門進行了統一，結束了該部門拒絕讓Word和Excel等程序實現無縫對接的割據狀態。
不過，他所倡導的管理觀念遭到開發經理們的抵制，據報道，微軟的開發經理們以前在產品開發中擁有更大的控制權，工程師、產品經理、軟件測試，各行其是。現在，他們卻感覺自己更像是機械中的齒輪。
毫無疑問，辛諾夫斯基并不擅長與人合作。有媒體報道，辛諾夫斯基曾經與微軟首席軟件架構師雷·奧茲進行過一次對抗，奧茲組織了一個50人的團隊研究一項文件同步技術，它可以從任何設備上抓取圖片、文檔、音樂，但這一功能與辛諾夫斯基的團隊為SkyDrive Web存儲服務研發的功能類似，最終鮑爾默決定將奧茲的團隊整合進辛諾夫斯基的部門，從而導致奧茲離開微軟。
據熟知開發進程的消息人士表示，這種嚴格的管理模式迫使一些微軟管理人員為確保他們自己的軟件能夠與Windows 8很好地進行配合而爭先恐后。
Office部門前高級副總裁皮特·希金斯曾向《紐約時報》表示，“他哄騙、指引、影響、施壓，有時還會給人當頭一棒”。
兩位高管接任獲晉升
根據微軟的聲明，茱莉·拉森·格林將獲得晉升，負責領導Windows軟件和硬件工程。塔米·雷勒仍將擔任CFO兼首席營銷官，并將負責承擔Windows業務的職責。這兩名高管都將直接向CEO鮑爾默匯報工作。上述人事變動立刻生效。
自1993年以來，拉森·格林參與并領導了一些微軟最成功的產品，包括IE瀏覽器早期的用戶體驗，并幫助推動了微軟Office用戶體驗的升級。在Windows 7和Windows 8中，她還負責了項目管理、用戶界面設計和研究，以及所有國際版本的開發。她擁有西雅圖大學軟件工程碩士學位和西華盛頓大學工商管理學士學位。在新的職位中，除了硬件機會外，她還將負責未來的Windows產品開發。
雷勒2007年從微軟Dynamics部門加盟Windows部門，她曾在Dynamics部門擔任過多個職位。1984年，當她還在讀大學時，便在Great Plains Software開始了她的技術職業生涯。當該公司2001年被微軟收購時，她擔任該公司CFO。她擁有明尼蘇達州立大學數學學士學位以及圣瑪麗學院MBA學位。除了營銷和財務職責外，她今后還將負責推動Windows設備的商業和營銷戰略，包括Surface和合作伙伴的設備。
