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為什么我們要進(jìn)行價(jià)值觀升級(jí)?

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為什么我們要進(jìn)行價(jià)值觀升級(jí)?
標(biāo)簽: OA   價(jià)值觀   王海波   九思軟件   來(lái)源: 九思     閱讀次數(shù): 2712

       歷經(jīng)認(rèn)知自我的過(guò)程后,“善感恩、求共贏、謀創(chuàng)新”,很自然地被提煉成了九思軟件的核心價(jià)值觀,然而,這是全部嗎?

       在進(jìn)一步的追根溯源的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)定律,這個(gè)定律幾乎在任何組織中都通行無(wú)阻,那就是二八定律:組織中的80%的價(jià)值是由20%的人創(chuàng)造的,細(xì)細(xì)想來(lái),九思也如此!

       大量統(tǒng)計(jì)規(guī)律驗(yàn)證了,這20%的人具備兩個(gè)共性的特點(diǎn):勇敢擔(dān)當(dāng)銳意進(jìn)取

       過(guò)去那些優(yōu)秀九思人身上,秉持了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),他(她)們往往體現(xiàn)出一身兼多職,體現(xiàn)出“我是社會(huì)主義一塊磚、哪里需要哪里搬”,體現(xiàn)出“主動(dòng)要求任務(wù),而不是等待分配工作”,體現(xiàn)出“主人翁精神,而不是事不關(guān)己高高掛起”……

       過(guò)去那些優(yōu)秀九思人身上,秉持了銳意進(jìn)取的精神,我們常常看到他們?cè)诿看武N(xiāo)售困境、每個(gè)服務(wù)難題、每次技術(shù)公關(guān)時(shí)不言放棄的努力,我們常常看到他們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的交付每一個(gè)文檔和服務(wù)每一次客戶,我們常常看到他(她)們披星戴月、勤勤懇懇地投入工作,我們常常看到他(她)們兢兢業(yè)業(yè)、放棄各種休假的努力……

       所以,如果我們還有更大的夢(mèng)想,那么,未來(lái)的九思,誰(shuí)才是最值得依靠的人?

       勇于任事,敢于擔(dān)當(dāng)

       “山高路遠(yuǎn)坑深,大軍縱橫馳奔。誰(shuí)敢橫刀立馬,唯我彭大將軍。”

       擔(dān)當(dāng)除了做好自己份內(nèi)的事,同時(shí)擔(dān)當(dāng)也是敢承擔(dān)別人不敢承擔(dān)的事;擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著優(yōu)秀人才的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)!

       任何想成為彭大將軍的九思人,都應(yīng)該從下面四方面入手:

       樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。即凡事以大局為重,立足現(xiàn)實(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),才能更好地協(xié)調(diào)統(tǒng)籌個(gè)人與公司及他人的關(guān)系,心甘情愿地肩負(fù)起應(yīng)該且必需很好完成的任務(wù)與責(zé)任。

       具備擔(dān)當(dāng)能力。能力并非天生存在或憑空而來(lái),只能在不斷學(xué)習(xí)、磨礪及錘煉過(guò)程中獲取。掌握和鞏固必備的知識(shí)、技能、素養(yǎng),使自我涵養(yǎng)得到加深,技能得到提升,力量得到壯大,如此切實(shí)具備了必要的擔(dān)當(dāng)能力,才能輕松自如、游刃有余地履職盡責(zé)。

       付出擔(dān)當(dāng)行動(dòng)。在工作中,有的人能及時(shí)發(fā)現(xiàn)某些問(wèn)題,亦不乏解決問(wèn)題的方法能力,可遺憾的是他們總是前怕狼后怕虎,抱著多一事不如少一事,明哲保身,不求有功但求無(wú)過(guò)等消極觀念,表現(xiàn)出縮頭縮腦、“難得糊涂”、推卸責(zé)任等行為。這是有沒(méi)有執(zhí)行力的問(wèn)題。坐而言之,不如起而行之,真正的擔(dān)當(dāng)就在于該出手時(shí)就出手,以堅(jiān)決的行動(dòng)干好每一件事情。

       弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。這是擔(dān)當(dāng)多少、多久的問(wèn)題。毛澤東同志說(shuō)過(guò),一個(gè)人做一件好事并不難,難的是一輩子只做好事,不做壞事。同理,擔(dān)當(dāng),不能只憑一時(shí)的熱情和努力,而要一如既往地堅(jiān)持、奮進(jìn),無(wú)論主客觀條件如何變化,都要初衷不改,主動(dòng)作為,速度不減,質(zhì)量不降,持續(xù)弘揚(yáng)充滿正能量的擔(dān)當(dāng)精神,通過(guò)個(gè)人的言行舉止以身作則,感染、激勵(lì)周?chē)娜恕?/span>

       銳意進(jìn)取、砥礪奮進(jìn)

       “一切節(jié)省,歸根到底都?xì)w結(jié)為時(shí)間的節(jié)省”,為什么我們要意志堅(jiān)決地追求上進(jìn),下決心強(qiáng)化,力圖有所作為?因?yàn)樯绱硕虝海啻阂蝗ゲ环担挥懈Γ拍芨?jié)省時(shí)間!只有更努力,才能更好傳承!

       九思OA有幸成為了別人仰望中的軟件行業(yè),也有幸在一個(gè)巨大的藍(lán)海中暢游。相比世界范圍內(nèi)的萬(wàn)億級(jí)企業(yè),我們與所有的民族軟件企業(yè),幾乎處于同樣的起跑線,成長(zhǎng)空間如此巨大!唯有經(jīng)歷磨練,奮發(fā)前進(jìn),才能大有作為。

       送大家一句耳熟能詳?shù)脑挘瑏?lái)闡述“銳進(jìn)取”的必要性“浪費(fèi)別人的時(shí)間是謀財(cái)害命,浪費(fèi)自己的時(shí)間是慢性自殺。”再送一句圣經(jīng)經(jīng)典的話,“每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。”

       最后,群眾的眼睛是雪亮的,如果你不具備“敢擔(dān)當(dāng)、銳進(jìn)取” 的精神,請(qǐng)不要告訴大家你是黨員,因?yàn)榇蠹視?huì)質(zhì)疑你入黨的動(dòng)機(jī)和入黨的手段;請(qǐng)不要告訴大家你是干部,因?yàn)榇蠹視?huì)質(zhì)疑公司的選人標(biāo)準(zhǔn)和你成為干部的原因;請(qǐng)不要告訴大家你很上進(jìn),因?yàn)檫@會(huì)降低咱們團(tuán)隊(duì)的水準(zhǔn);甚至都不要告訴家人你是優(yōu)秀的,因?yàn)檫@會(huì)誤導(dǎo)你的孩子,耽誤下一代的前程!

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