九思軟件結合農行發展分析，結合OA系統諸多管理優勢，為其農行人事管理需求的OA管理子系統規劃建議，助. . .
員工是企業的重點，人事管理則是每一家企業管理的重中之重。隨著員工的增多，員工檔案要準確清楚，員工工資要合理公平，如何準確合理的管理員工就成了大家關注的焦點。九思軟件，國內OA行業專業領導品牌，在人事管理系統建設方面積累有豐富的項目實施及成功經驗。
中國農業銀行（簡稱農行）是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位，還是中國金融體系的重要組成部分，提供各種公司銀行和零售銀行產品和服務，同時開展金融市場業務及資產管理業務，業務范圍還涵蓋投資銀行、基金管理、金融租賃、人壽保險等領域。
九思軟件結合農行發展分析，結合OA系統諸多管理優勢，為其行設計了一款可滿足農行人事管理需求的OA管理子系統規劃建議，以實現企業人事輕松管理。該農行OA人事管理子系統規劃參考建議，具體如下：
員工檔案：每位員工都有自己的獨立賬號可以登錄OA系統，員工登陸后即可在OA系統內按要求填寫自己的具體情況，方便公司整理匯總。
上下班簽到：員工可在自己的手機移動端登錄OA系統進行上下班簽到，即使出差在外也可以選擇外出簽到，方便公司核對出勤情況，OA系統會將出勤狀況作為工資計量標準錄入系統。
考勤管理：員工有請假、加班、出差、調休等需求時均可在OA系統上提交申請，待部門領導審批通過后就會錄入考勤管理系統，作為工資計量標準，方便規范企業制度。
績效管理：公司會提前制定績效考核方案，不同崗位可以進行不同的考核方案設置，OA系統會將員工按工種執行不同的方案考核。
薪酬管理：員工可在自己的OA系統上查看自己的工資單，工資單上會按OA系統提供的各類考勤情況，列明員工各類費用明細，推進企業薪酬體系的智能化管控。
通過農行OA人事管理子系統建議方案的實施，在將企業員工從以往復雜的傳統工作模式中解放出來，協調內部人員相關流程及合同管理的同時，借助九思OA系統的力量還可進一步提高企業協同管理平臺的運營效率，有組織有秩序的安排人員調動、請假、出差、離職等人事相關流程及合同管理，全方位提升企業辦公管理效率，推動企業人事管理的科學化、有序化。
