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       知識(shí)是取之不盡的，學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的。想要進(jìn)步，就需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，許多組織機(jī)構(gòu)部門(mén)為了營(yíng)造勤學(xué)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氣氛，多會(huì)采取各種督促手段，提升員工及企業(yè)價(jià)值。九思知識(shí)管理OA系統(tǒng)功能完善，結(jié)構(gòu)強(qiáng)大，可為組織提供一個(gè)知識(shí)收集、整理，學(xué)習(xí)的辦公管理平臺(tái)，讓組織文化得以傳承，管理經(jīng)驗(yàn)得以學(xué)習(xí)、提醒，助力企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

       中升集團(tuán)控股有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的全國(guó)性汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)之一，專注于經(jīng)營(yíng)豪華和中高檔品牌組合，集團(tuán)擁有廣泛的全國(guó)性4S （包括銷(xiāo)售、零部件、售后服務(wù)及信息調(diào)查）經(jīng)銷(xiāo)店網(wǎng)絡(luò)，有員工人數(shù)上千人，覆蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)及城市，多次入圍中國(guó)500強(qiáng)。

       這里，九思軟件為中升設(shè)計(jì)了一款知識(shí)管理解決方案，助力完善企業(yè)知識(shí)管理。九思所提出中升OA知識(shí)管理系統(tǒng)規(guī)劃，具體執(zhí)行參考建議如下：

       公司動(dòng)態(tài)：公布一些公司新聞，包括最近的合作，取得的成就，促成的簽約業(yè)務(wù)等。

       員工天地：可以公布一些員工的基本情況，如工作標(biāo)兵，考勤標(biāo)兵等榮譽(yù)人物，或者收到錦旗、順利解決某個(gè)問(wèn)題等表?yè)P(yáng)內(nèi)容，讓大家互相鼓勵(lì)，互相進(jìn)步。

       單位論壇：供公司員工進(jìn)行一些內(nèi)部討論，可以有匿名設(shè)置，讓員工有一個(gè)可以交流的平臺(tái)。

       技術(shù)文檔：上傳一些技術(shù)類(lèi)的文檔，供員工翻閱參考。

       項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：將各個(gè)員工在項(xiàng)目跟進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行羅列匯總，提出經(jīng)驗(yàn)，便于其他員工借鑒。

       銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)：分享一些銷(xiāo)售中的小竅門(mén)，如何巧妙給客戶留下第一印象，如何勸說(shuō)客戶采納本公司推薦的服務(wù)器。

       借助九思OA知識(shí)管理平臺(tái)，組織可以更好地總結(jié)前輩的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，新人可以有一個(gè)瀏覽學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。站在前人肩膀上看世界，不斷“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，這樣才能更好地推動(dòng)組織創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)信息化建設(shè)。