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??企業(yè)管理的成功將最終取決于企業(yè)的執(zhí)行情況，只要有良好的經(jīng)營(yíng)管理，管理系統(tǒng)，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，將能最大限度的管理執(zhí)行力。

目前來(lái)說(shuō)移動(dòng)OA開始了高速的發(fā)展，對(duì)于企業(yè)而言是辦公方式的變化，也推動(dòng)了更深層的業(yè)務(wù)及管理模式的變革。與此同時(shí)，用戶對(duì)于OA評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)也不同往日，如何打造讓用戶滿意的oa系統(tǒng)？成為很多OA系統(tǒng)廠商最關(guān)心的話題。

軟件市場(chǎng)從來(lái)就是“雙核”驅(qū)動(dòng)，一個(gè)是市場(chǎng)，一個(gè)是產(chǎn)品。OA行業(yè)在我國(guó)發(fā)展了近三十年，從“給你什么就用什么”的廠商時(shí)代變成現(xiàn)在“用戶為王”的時(shí)代，很多OA廠商由于難以轉(zhuǎn)變思路，成為時(shí)代的“棄兒”，湮沒在時(shí)光的洪流里。

一片光明OA市場(chǎng)的市場(chǎng)，并沒有出現(xiàn)獨(dú)角獸，究竟是什么因素制約OA廠商“做大”呢？對(duì)此，九思軟件CEO王海波發(fā)表了自己的見解。

我們專門采訪了近年來(lái)高端OA市場(chǎng)的領(lǐng)軍企業(yè)九思軟件，看一看這家被某500強(qiáng)老總稱之為“一直在替換，從未被超越”的公司究竟如何成為市場(chǎng)的“弄潮兒”，激流勇進(jìn)的，我們特地采訪到九思軟件的掌門人王海波。

針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)紅利消失”的言論，九思CEO王海波發(fā)表了自己的不同看法。王海波認(rèn)為，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)雖然告別娛樂所帶來(lái)的爆炸式增長(zhǎng)，但移動(dòng)應(yīng)用依然此起彼伏，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)將向精深滲透，移動(dòng)2.0即將開啟大幕，新藍(lán)海已經(jīng)誕生。

艱難前行二十年，OA軟件市場(chǎng)進(jìn)入變革前夜，老牌OA廠商，如九思、浪潮、慧點(diǎn)等正迎來(lái)史無(wú)前例的挑戰(zhàn)！

談及夢(mèng)想，王海波先生，信心十足的分享“搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”的理念，而這也是任何一個(gè)組織長(zhǎng)久生存的經(jīng)營(yíng)法則，其中帶隊(duì)伍就是組織管理，新一代OA系統(tǒng)是組織管理的法寶，打造世界的組織管理神器，就是九思人的追求。

通過(guò)對(duì)軟件技術(shù)、系統(tǒng)性能的改造、優(yōu)化，九思OA實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)前端的易用模式，既能使系統(tǒng)高效運(yùn)行，又不會(huì)受到推廣難的困擾。

創(chuàng)業(yè)前期的企業(yè)是一個(gè)比較迷茫與管理亂的階段，部署OA系統(tǒng)可以節(jié)省大量的人力物力財(cái)力，提升辦公效率，有利于創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。