九思OA知識管理系統(tǒng)可將企業(yè)各類隱形知識顯性化，實現(xiàn)各類知識文檔的搜集、整理，權(quán)限管理劃分，幫助企業(yè). . .
企業(yè)人才資源的重要性不僅僅指每一位創(chuàng)造價值的員工，更包括員工在日常工作中總結(jié)出的各類經(jīng)驗教訓(xùn)，為了確保一個企業(yè)不會因為某些人的離開，造成業(yè)務(wù)的斷崖式下跌，必須重視對企業(yè)知識的收納更新，這對企業(yè)的擴張和標(biāo)準(zhǔn)化至關(guān)重要。九思軟件的知識文檔管理OA系統(tǒng)就很好地幫企業(yè)解決了這個問題。
企業(yè)人才資源的重要性不僅僅指每一位創(chuàng)造價值的員工，更包括員工在日常工作中總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)，為了確保一個企業(yè)不會因為某些人的離開，造成業(yè)務(wù)的斷崖式下跌，必須重視對企業(yè)知識的收納更新，這對企業(yè)的擴張和標(biāo)準(zhǔn)化至關(guān)重要。九思軟件的知識管理OA系統(tǒng)就很好地幫企業(yè)解決了這個問題。
馬應(yīng)龍是一家經(jīng)國內(nèi)貿(mào)易部認(rèn)定的中華老字號企業(yè)，創(chuàng)始于公元1582年，經(jīng)過持續(xù)快速健康發(fā)展，馬應(yīng)龍已經(jīng)成為一家涉足于藥品制造、藥品研發(fā)、藥品批發(fā)零售、連鎖醫(yī)院等多個領(lǐng)域的專業(yè)化多功能國際化的醫(yī)藥類上市公司。
這里我們給馬應(yīng)龍公司設(shè)計了一款知識管理OA系統(tǒng)，為企業(yè)提供一個顯性的知識平臺，對這款馬應(yīng)龍OA系統(tǒng)，我們有以下參考建議：
公司動態(tài)：公布一些公司新聞，包括最近的合作，取得的成就，促成的簽約業(yè)務(wù)等。
知識欄目：知識欄目可設(shè)立多級目錄及分目錄，將企業(yè)發(fā)展過程中散落在移動硬盤、電腦、紙質(zhì)文檔、檔案館里的相關(guān)知識分類別收集、整理、發(fā)布，建立知識檔案庫。如企業(yè)文化、經(jīng)營理念、組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)銷售、實施工具，企業(yè)培訓(xùn)、活動集錦，企業(yè)VI素材、需求匯總，每周分享等。
項目文檔：包括企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、售前項目、實施項目、售后服務(wù)等欄目，幫助員工及時了解企業(yè)各項目進(jìn)展，加強領(lǐng)導(dǎo)對項目進(jìn)展及員工執(zhí)行力的監(jiān)管。
個人文檔：用戶可上傳、下載及實現(xiàn)對文檔的轉(zhuǎn)郵件，并可以對自己上傳的文件進(jìn)行增、刪、查、改等操作。并可設(shè)定共享單位，指定共享、不共享或有限共享。
我的RSS：用戶可根據(jù)需求定制感興趣內(nèi)容，及時獲取來著網(wǎng)站內(nèi)外的最新知識更新。
調(diào)查問卷：當(dāng)公司需要調(diào)查征求員工意見時，可以通過調(diào)查問卷模塊發(fā)放問卷，系統(tǒng)會提醒員工進(jìn)行填寫。
意見采集：員工可在此處提出一些有關(guān)公司發(fā)展的建議，大家集思廣益，為創(chuàng)造更有前途的企業(yè)而努力。
九思知識文檔管理系統(tǒng)可以將企業(yè)各類隱形知識顯性化，實現(xiàn)各類知識文檔的搜集、整理，權(quán)限管理劃分，幫助企業(yè)構(gòu)建一套完整的知識管理體系，為企業(yè)提供一個便捷、高效、自由的交流分享平臺。同時。在加強自身知識技能同時，增進(jìn)員工的集體認(rèn)同感，通過九思OA知識管理系統(tǒng)還可以讓企業(yè)的優(yōu)良精神得以傳承，讓付出的心血能得到回報，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
下一篇 : 九思OA論壇管理系統(tǒng)，用科技的力量凝聚人心，推動企業(yè)健康發(fā)展
