九思論壇管理OA系統可為企業開辟出一個內部溝通交流的平臺，潛移默化地拉近層級協助關系，為企業構建一個. . .
每家大型集團都存在人員眾多，內部交流少，組織內部關系疏遠的情況，這不僅不利于內部協同辦公，對企業凝聚力也有影響。在科技發達的今天，交流是多維度的，線上交流也能增進人與人之間的關系，九思論壇管理OA系統，在辦公系統上為企業開辟出一塊專供內部溝通交流的平臺，潛移默化地拉近人際關系，強化層級協作溝通交流。
渤海證券股份有限公司是唯一一家注冊在天津濱海新區的綜合類證券公司，前身為渤海證券有限責任公司，是在四家信托機構的證券營業部合并重組的基礎上，集合國內多家有影響、有實力的企業共同出資組建的大型證券公司，在天津等全國重要省市和地區設有20家分公司和46家證券營業部。
這里我們為渤海證券設計了一項論壇管理解決方案，為企業提供一個內部交流平臺，助力企業增進內部溝通協作，強化組織管理。對這項渤海OA論壇管理系統規劃，我們有以下參考建議：
論壇欄目：對討論的話題進行分類，員工可以按興趣或是工作內容對帖子進行篩選，直接看自己需要的。
我的關注：對于發帖質量比較高的人可以設置關注，確保自己可以及時收到關注人的發帖提醒。
精華帖：有較高閱讀價值的帖子可以將其設置為精華帖，在內容較多需要取舍時可以直接選擇精華帖閱讀，掌握企業輿論動態。
置頂帖：把需要大家都瀏覽的帖子提取到列表最前端，更加醒目。
熱帖排行：論壇內帖子按點擊量依次排序，幫助大家確定熱點，直接查看。
最近更新：最近更新的帖子也可以按時間進行排序，只看最新內容，緊抓最新討論點。
九思OA論壇管理系統的建立，可以說是為企業提供了一個非正式的組織交流平臺，它使企業內部員工間的互動交流變得更加的便捷、高效，讓 企業知識、經驗得以流通，有效提升部門團體的凝聚力。同時，它也有助于拉近管理層與員工間的合作關系，強化層級協作，為企業構建一個更加融洽、和諧的工作環境和文化氛圍，以推動企業健康發展。
