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互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,如何讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合,企業(yè)急需組織從頂層到戰(zhàn)略,到商業(yè)模式的一個(gè)完全變. . .

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九思OA王海波:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型“第一步”
標(biāo)簽: OA   oa   王海波   來(lái)源: 和訊     閱讀次數(shù): 1843

編者按

王海波,九思軟件(wowentech.com)董事長(zhǎng)兼CEO,北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA碩士,中國(guó)管理軟件領(lǐng)軍人物大獎(jiǎng)獲得者。近20年的信息化咨詢、規(guī)劃、建設(shè)的從業(yè)經(jīng)歷,從海爾、浪潮等知名企業(yè)的管理者,到黑馬企業(yè)的領(lǐng)軍人,帶領(lǐng)九思成功突圍,成為全國(guó)的知名品牌,并且榮獲“中國(guó)管理軟件項(xiàng)目成功率第一品牌”和“中國(guó)高端協(xié)同辦公系統(tǒng)第一品牌”大獎(jiǎng),確立了OA軟件市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)地位。如今,他依然在路上,帶領(lǐng)九思軟件持續(xù)攀升。

      互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,如何讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合,創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)?中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型危機(jī),如何尋找商機(jī),調(diào)整戰(zhàn)略?如何應(yīng)對(duì)企業(yè)制度出臺(tái)后,難以貫徹,導(dǎo)致制動(dòng)變形?如何解決企業(yè)總是靠老板拖著走,員工工作總是缺乏激情和主動(dòng)性?如何解決部門之間相互推諉,人人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、沒(méi)人對(duì)結(jié)果和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)?諸多管理問(wèn)題成為企業(yè)在上升通道中的絆腳石。企業(yè)急需組織從頂層到戰(zhàn)略,到商業(yè)模式的一個(gè)完全變革,并且把OA系統(tǒng)當(dāng)作渠道和工具,減少企業(yè)成本,在管理上出效益。

      王海波說(shuō),企業(yè)轉(zhuǎn)型的第一步,是企業(yè)家自身的思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變。企業(yè)家作為企業(yè)的靈魂,只有當(dāng)企業(yè)家想清楚了,轉(zhuǎn)型才不會(huì)迷失方向,才不會(huì)走彎路。企業(yè)家首先應(yīng)該考慮如何通過(guò)商業(yè)模式創(chuàng)新完成升級(jí),要考慮如何打造一套自運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)來(lái)承載創(chuàng)新的升級(jí)。如果把一個(gè)公司看作一部機(jī)器,把公司的所有業(yè)務(wù)流程用1-12月時(shí)間編排,每個(gè)月應(yīng)該做些什么,到哪個(gè)月應(yīng)該達(dá)到什么效果,這需要一套OA系統(tǒng)幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略分解,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí)。

      九思、神州數(shù)碼、軟通動(dòng)力等老牌軟件廠商,其OA管理系統(tǒng)打破了以人為中心的管理思想,建立了以事為中心的流程理念,實(shí)現(xiàn)了以戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)出發(fā)的流程管理的過(guò)渡。王海波說(shuō),當(dāng)今很多企業(yè),尤其很多大型集團(tuán)企業(yè),公司缺乏方向感,好的市場(chǎng)機(jī)會(huì)由于執(zhí)行不力白白失去。通過(guò)OA系統(tǒng)可以有效分解戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)OA系統(tǒng)的電子流程,可以減少很多人為因素的干擾,確保了企業(yè)管理的制度化和規(guī)范化。

      未來(lái)30年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入從抄襲到超越,從制造到創(chuàng)造,從速度到效益的攻堅(jiān)階段。企業(yè)在倒逼,時(shí)代在發(fā)展,中國(guó)經(jīng)濟(jì)總體增速放緩,市場(chǎng)機(jī)會(huì)越來(lái)越少,企業(yè)不得不轉(zhuǎn)向管理要效益。九思OA的智慧是凝聚于更高效的協(xié)同,實(shí)現(xiàn)高效的流程管理,與傳統(tǒng)的“保姆式”項(xiàng)目實(shí)施方法不同,九思軟件創(chuàng)新了“授人以魚”的實(shí)施模式,系統(tǒng)驗(yàn)收之日,項(xiàng)目開(kāi)始進(jìn)入正能量驅(qū)動(dòng)階段,客戶不需費(fèi)時(shí)費(fèi)力,輕松上手,大大提升了企業(yè)的執(zhí)行效率,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)精細(xì)化管理。

      王海波認(rèn)為,一家企業(yè)經(jīng)歷興衰仍然持續(xù)的根本原因,在企業(yè)創(chuàng)始人那里已經(jīng)可以得到印證,他談到了自己的夢(mèng)想,創(chuàng)造就業(yè)、事業(yè)、家業(yè)是驅(qū)動(dòng)自己走向創(chuàng)業(yè)道路的原因。在王海波先生的第一推動(dòng)下,九思OA榮獲“中國(guó)管理軟件領(lǐng)軍企業(yè)”獎(jiǎng)項(xiàng)和稱號(hào),九思軟件不是發(fā)展最快的,但是發(fā)展最好的,精準(zhǔn)的高端市場(chǎng)定位,引導(dǎo)九思oa贏得北京市政府、海爾集團(tuán)、中石油、焦煤集團(tuán)、中國(guó)人壽等各大政府機(jī)關(guān),世界500強(qiáng)企業(yè),集團(tuán)企業(yè)和上市公司的高度贊譽(yù)。

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