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?OA督察督辦子系統(tǒng)在政府、事業(yè)單位中越來越重要，不只是因為它能夠?qū)崿F(xiàn)全方位監(jiān)察組織內(nèi)部各流程動態(tài)，還因為它能夠提供一系列便利，以提高政府辦公效率，為打造透明、高效、廉潔的政府提供新力量。

OA辦公系統(tǒng)的知識管理模塊助力企業(yè)知識沉淀、便捷調(diào)取資料、分權(quán)管控，有效解決企業(yè)員工離職帶來的問題。

互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代,對于企業(yè)來說,尋求到新的發(fā)展方式或者新的動力尤為重要。而全面實現(xiàn)信息化平臺搭建就是此時的主旋律，九思OA辦公自動化系統(tǒng)成為企業(yè)忠誠伙伴，也為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了更好的場景。

企業(yè)文化管理的追求目標(biāo)，就是培育一支“價值共屬、精神共通、情感共流、命運共擔(dān)”的高效能企業(yè)經(jīng)營團隊，而文化基因無疑就是企業(yè)的靈魂。

OA系統(tǒng)平臺的實施建設(shè)不僅可為企業(yè)建立完善的內(nèi)部通信平臺,打破信息交流“孤島”，實現(xiàn)企業(yè)的分布式辦公，還可實現(xiàn)企業(yè)工作流程的自動化、文檔管理的自動化，有效規(guī)范企業(yè)各項工作，提高單位協(xié)同工作效率。

OA系統(tǒng)為現(xiàn)代企業(yè)提供了完善的組織管理流程。在實現(xiàn)辦公自動化、管理規(guī)范化的同時，通過各功能模塊間的相互協(xié)作亦是有效推動了企業(yè)管理制度、管理思想的轉(zhuǎn)變，加強員工對企業(yè)管理思想、方法及企業(yè)價值觀的認知、學(xué)習(xí)。

OA系統(tǒng)正在向著集成化、平臺化、移動化的方向發(fā)展。未來，國內(nèi)OA辦公軟件行業(yè)會出現(xiàn)更專業(yè)化的分工，實現(xiàn)更有序的競爭和合作。九思軟件在這樣的大趨勢下，將更加不遺余力地提升創(chuàng)新能力來服務(wù)客戶。

九思OA能夠在業(yè)界保持項目成功率近乎100%，其秘訣在于其卓越的團隊力量、實施工具、實施方法論，還有“授人以漁”的交付模式，讓使用九思OA的企業(yè)中的每位員工都能成為系統(tǒng)的主人。

企事業(yè)單位搭建辦公自動化系統(tǒng)平臺時,當(dāng)然是為了能夠利用信息化來對企業(yè)進行科學(xué)有效的管理,從而實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部高效運作,但是同樣不能忽略的還有安全性。信息時代的確給各個領(lǐng)域帶來了便捷，但是同樣也帶來挑戰(zhàn)。

協(xié)同OA作為一個龐大的記憶寶庫，它能夠讓企業(yè)的經(jīng)驗得以積累和傳承。它能夠?qū)⒅R的獲取、整理、分發(fā)、共享、積累、創(chuàng)新等貫穿到各個環(huán)節(jié)中，并提供相應(yīng)的工具進行支持，也能給企業(yè)員工的工作帶來高效便捷的工作模式，為企業(yè)未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。