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今日BiaNews獲悉,國美在線裁員已經涉及人數近400余人,90%以上為原庫巴員工。截至今天已經是第三批裁員,年后第四批將裁經理級以上的員工。
烈度僅次于當年3Q大戰的“小(米)3(60)大戰”,似乎以一種充滿江湖氣的方式驟然結束了:前幾天在某個行業會議上,360董事長周鴻祎找到小米CEO雷軍,主動提議一起喝會茶。
“職業經理人要認清自己在公司里永遠只能是老二,是輔佐董事長的,不是分江山的。職業經理人就應該看淡權力,甚至放棄權力。先做人,后做事,偶爾做做秀。”這是“打工皇帝”唐駿(微博)信奉的哲學,他以曾任微軟中國、盛大網絡和新華都的總裁而自豪。
盡管OA軟件市場總額已經突破百億大關,以遠高于其他軟件增長的速度發展,但為何一些OA廠商,仍舊無法抵擋經濟寒風的凜冽來襲?
1月30日消息,據國外媒體報道,雅虎公司CEO瑪麗莎-梅耶爾(Marissa Mayer)近日已確定在新產品和移動方面進行投資,作為該公司同Google以及Facebook競爭的戰略手段之一。
北京時間1月30日凌晨,亞馬遜發布截至2012年12月31日的第四季度財報。財報顯示,亞馬遜第四季度營收同比增長22%,至212.7億美元;凈利潤由上年同期的1.77億美元下滑至9700萬美元,同比下滑45%,每股攤薄收益由38美分下滑至2...
談起微博,除了有新浪微博,還有搜狐微博、騰訊微博、網易微博;談起微信,那就只有騰訊微信了。當然,這多少可以體現出微博與微信在各自領域的競爭態勢。但問題的關鍵在于,盡管微博與微信是兩個不同的產品,但是他們競爭的標的卻是一致的那就是用戶的時間。
OA軟件市場歷經20余年發展,曾有上千家OA廠商蜂擁而來又消失無蹤,幾經慘烈競爭,存活下來,成為“齊天大剩”,比如“剩斗士”的代表九思OA、泛微OA、金和OA等等。
1月29日下午,有報道稱中華英才網50%的員工被列入裁員名單。
快過年了,許多在外求學、工作的年輕人想回家團圓,卻又害怕面對來勢洶洶的“春節大拷問”。
九思軟件憑借其深厚的技術積淀與廣泛的行業實踐,為煉化企業的精益運營與組織管理注入了強大的數字化動能。 . . .
2018年已經過半,2018上半年呈現OA大項目越來越多的勢頭。大中型企業、政府部門的協同辦公需求已 . . .
九思內控合規管理解決方案以企業核心業務為出發點,深度融合內控與合規管理要求,旨在構建一個高度集成、智 . . .
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